FAQ Greenfluence Academy 2026

Kenapa LinkedIn, bukan Instagram?

(1) Karena outcome utama yang ingin kita kejar adalah terjadi B2B deal antara organisasi kita dengan perusahaan atau organisasi mitra. Dan untuk mencapai ini, Linkedin menjadi platform yang paling efektif karena menjadi tempat individu pengambil keputusan (decision maker) aktif dan berinteraksi. (2) Karena pada umumnya organisasi memiliki keterbatasan sumberdaya (waktu, energi, dan tim) dalam komunikasi, Linkedin menjadi platform yang paling efisien. Di Linkedin, kita tidak perlu mengejar konten viral, tetapi koneksi yang terarah: misalnya CSR Manager atau Head of CSR di perusahaan yang relevan dengan isu organisasi. ROI atau perbandingan effort dan result lebih tinggi dibandingkan Instagram yang menuntut waktu dan tenaga produksi yang banyak dengan hasil yang harus sangat tinggi untuk bisa berhasil. (3) menjadi pengganti media konvensional terkait publikasi dan showcase dari dampak dan apa yang dikerjakan oleh organisasi anda

Yang dikembangkan akun organisasi atau akun founder? Bagaimana jika masa jabatan pimpinan dibatasi AD/ART?

Fokusnya akun personal leader. Algoritma LinkedIn lebih memprioritaskan akun personal, dan percakapan kerja sama terjadi antar decision maker. Akun organisasi tetap bisa dioptimasi, tetapi butuh effort jauh lebih besar dengan hasil lebih kecil. Tambahkan meningkatkan citra organisasi yang sejalan dengan citra dibangun personal oleh founder/decision maker di organisasi

Apakah founder wajib tampil di LinkedIn?

Harus ada satu leader yang bersedia menjadi anchor di LinkedIn. Paling ideal adalah founder atau direktur yang secara posisi tidak berganti dalam waktu cepat, tetapi deputi atau kepala komunikasi juga bisa.

Pergantian pimpinan tidak membuat upaya ini sia-sia. Ada 3 pilar yang dikerjakan: profil yang dioptimasi, konten tentang keahlian dan cerita organisasi dari sudut pandang leader, serta percakapan lewat DM dengan calon partner. Siapa leader yang dipilih untuk dioptimasi akunnya, diserahkan ke masing-masing organisasi.

Apa saja yang akan dimiliki organisasi setelah program selesai?

Tujuh aset, masing-masing dilengkapi template, panduan, dan checklist:

1. Clear brand positioning statement
2. Profil LinkedIn founder yang teroptimasi
3. 10+ post LinkedIn dan sistem konten
4. 1 sales deck dengan flagship program
5. Roadmap sales CSR 3–6 bulan
6. Pendampingan 3+ intro meeting dengan perusahaan target yang diapproach oleh NGO
7. Green Business Model Canvas

Siapa yang menulis konten LinkedIn-nya, tim Greenfluence atau kami?

Organisasi peserta sendiri. Ini program done-with-you: tim menyediakan materi, template, dan pendampingan, tetapi output tetap ditulis dan didefinisikan oleh tim organisasi.

Apakah program menjamin kami mendapat pendanaan CSR?

Program menargetkan pendanaan pertama di luar hibah dan membekali organisasi dengan aset untuk mendekati peluang itu, termasuk target 3+ intro meeting dengan perusahaan. Hasil akhir kerja sama tetap bergantung pada proses masing-masing organisasi.

Sesinya kapan dan berapa lama?

Sesi online diadakan mulai tanggal 4 November 2026, setiap Rabu pagi jam 10.00 - 12.00 WIB, dua minggu sekali, dengan durasi 2 jam per sesi. Tanggal lengkap ada di timeline program yang akan dibagikan pada saat pertemuan pertama Greenfluence Academy bersama NGO terpilih.

Bagaimana struktur programnya?

7 sesi online setiap 2 minggu, Rabu pagi pukul 10.00 - 12.00 WIB, dibagi dalam 3 fase:

1. Fondasi: Selama fase ini, akan ada sesi Intro & Onboarding, Visibility to Monetization Roadmap, Audit & Set Your Brand Positioning, Understand How CSR Deal Works.
2. Siap Dijual: Selama fase ini, akan ada sesi Build Your Visibility with LinkedIn System Playbook, Package Your Program and Build Your Sales Deck.
3. Terlihat & Didanai: Selama fase ini, akan ada sesi Pitching & Negotiation Clinic, Green Entrepreneurship.

Sesi terakhir, Green Entrepreneurship, akan dilaksanakan secara offline di Bandung, tanggal akan diinformasikan lebih lanjut kepada NGO terpilih. Dan program ditutup dengan Graduation secara offline di Jakarta, lalu dilanjutkan 3 bulan pendampingan coaching.

Apakah sesi direkam?

Ya, setiap sesi online dilengkapi recording yang akan kami bagikan ke organisasi yang hadir pada sesi tersebut beserta materi presentasi.

Pendampingan apa saja yang didapat selain sesi materi?

Tugas implementasi antar-sesi, Student Success Coach yang memantau progres, template & prompt agar tugas cepat selesai, group Q&A dan coaching untuk feedback tugas, serta 3 bulan coaching lanjutan setelah training selesai.

Siapa yang bisa mendaftar?

NGO mitra (grantee) Ford Foundation dari semua isu, dengan prioritas untuk NGO yang fokus pada isu lingkungan. Kriteria lainnya: program sudah berjalan 3+ tahun, siap hadir dan mengerjakan tugas selama 6 bulan, dan founder/pimpinan bersedia tampil di LinkedIn.

Organisasi seperti apa yang belum cocok ikut?

Yang hanya ingin mendapat materi, belum punya waktu mengerjakan tugas, atau tidak punya perwakilan tetap yang bisa hadir.

Organisasi kami bukan bergerak di isu lingkungan. Apakah tetap bisa ikut?

Bisa. Program terbuka untuk grantee Ford Foundation dari semua isu; NGO lingkungan mendapat prioritas.

Berapa perwakilan dari masing-masing organisasi yang berhak ikut di setiap sesi Greenfluence Academy?

Maksimal 2 perwakilan per organisasi hadir di setiap sesi. Perwakilan yang memang bisa memastikan meluangkan waktu dan relevan dengan tujuan program ini dibuat

Apakah salah satu dari 2 peserta harus pimpinan organisasi?

Idealnya ya, atau setidaknya seorang decision maker. Tujuannya agar setiap task-nya nanti bisa langsung diaplikasikan tanpa tertahan menunggu approval atasan.

Bolehkah peserta yang hadir berganti-ganti antar sesi?

Idealnya peserta tetap sama, karena task setiap sesi menjadi fondasi untuk sesi berikutnya. Dua peserta yang hadir bergantian masih bisa diterima.

Apakah tugas dikerjakan per organisasi atau per peserta?

Output program adalah aset (dokumen panduan) organisasi, jadi tugas diarahkan untuk kebutuhan organisasi. Sehingga task yang diberikan dan dilaporkan cukup satu, mewakili organisasi

Berapa biaya mengikuti program?

Commitment fee Rp 5 juta, dikembalikan 100% dalam bentuk tunai setelah organisasi menyelesaikan program. Fee ini berfungsi menjaga komitmen kedua pihak, bukan biaya pelatihan.

Commitment fee Rp 5 juta dibayar per organisasi atau per orang?

Per organisasi, bukan per orang. Dengan satu commitment fee, setiap organisasi bisa mengirim 2 peserta untuk mengikuti setiap sesinya dalam 6 bulan program Greenfluence Academy.

Dalam kondisi apa commitment fee tidak dikembalikan?

Jika organisasi tidak mengikuti sesi dan menyelesaikan tugas program. Pertimbangan tambahan akan diinformasikan lewat email syarat & ketentuan yang akan disampaikan apabila terpilih menjadi peserta Greenfluence Academy.

Bagaimana jika organisasi kesulitan membayar commitment fee?

Bantuan tidak dijamin, tetapi situasi khusus akan dipertimbangkan. Kirim email konfirmasikan kepada panitia penyelenggara ke Greenfluence Academy terlebih dahulu terkait kondisi seperti apa yang menjadi kesulitan untuk membayar commitment fee, lalu organisasi akan diarahkan untuk berdiskusi dengan tim. untuk kemudian akan ditentukan oleh panitia penyelenggara Greenfluence Academy

Apa saja kriteria NGO yang bisa mendapatkan keringanan untuk commitment fee?

NGO yang dibebaskan tetap memberi komitmen dalam bentuk lain.

Kriteria kelayakan (minimal dua terpenuhi):

• Skala anggaran kecil. Misalnya total anggaran tahunan di bawah Rp 1 miliar. Angka ini bisa disesuaikan dengan profil pendaftar.
• Dana terikat (restricted). Hibah yang dimiliki tidak boleh dipakai untuk biaya di luar program. Ini cukup umum pada grantee, jadi ada baiknya dicek ke Ford Foundation apakah fee ini boleh dibayar dari dana hibah.
• Kondisi khusus. Misalnya hibah utama baru berakhir, atau organisasi terdampak bencana (pada sosialisasi kemarin sempat disinggung soal karhutla).
• Prioritas isu. NGO lingkungan, sesuai prioritas program.

Syarat pengajuan:

• Email ke panitia sebelum batas pendaftaran, berisi alasan singkat dan ringkasan anggaran tahunan atau laporan keuangan terakhir.
• Surat komitmen yang ditandatangani pimpinan. Isinya kesediaan hadir dan mengerjakan tugas, serta kesediaan leader tampil di LinkedIn.
• Pimpinan atau decision maker wajib menjadi salah satu dari 2 peserta.

Apa Indikator commitment fee bisa dikembalikan di akhir program?